Комплексное структурирование бизнеса

(бизнес-процессы, оргструктура, документы, оплата труда, юридическая база)

Это услуга для собственников, которые хотят превратить бизнес из хаоса в системную управляемую компанию: с понятной структурой, прописанными функциями, прозрачной оплатой труда и юридически оформленными внутренними процессами.

Что решает услуга:

• В компании нет системы — всё держится на собственнике или “ключевых людях”
• Неясно, кто за что отвечает, есть дублирование функций или провалы
• Нет закреплённых процессов, регламентов, KPI, всё держится “на словах”
• Зарплаты начисляются хаотично, сотрудники демотивированы
• Внутренние документы (штатка, положения, инструкции, договоры) не оформлены или противоречат закону
• Бизнес готовится к масштабированию, инвестору или продаже 

Что входит в услугу:

Аудит и настройка бизнес-процессов
• Интервью с собственником, руководителями и ключевыми сотрудниками
• Описание текущих процессов: продажи, финансы, производство, логистика, HR
• Выявление узких мест, дублирования, потерь времени и денег
• Построение схем (XMind, BPMN, Miro): кто что делает, когда и чем регулируется
• Формирование регламентов и алгоритмов “как должно работать” 


Результат: Карта процессов + оптимизированные регламенты, готовые к внедрению.

Разработка организационной структуры
• Определение ролей, отделов и зон ответственности
• Установление вертикали управления и подчинённости
• Создание схемы оргструктуры (Org Chart)
• Распределение функций по должностям

 
Результат: Чёткая модель компании — кто за что отвечает и кому подчиняется. 

Система оплаты труда (СОТ + KPI)
• Анализ текущих зарплат и демотивационных точек
• Проектирование модели оклад + KPI + премия
• Установление правил начисления бонусов, штрафов, процентов
• KPI для сотрудников, руководителей, отдела продаж
• Подготовка Положения об оплате и мотивации труда

 
Результат: Рабочая мотивационная система, привязанная к результату. 

Юридическое оформление внутренней документации
• Аудит действующих локальных актов, приказов, договоров с сотрудниками
• Создание или обновление:
  • Устава (если требуется)
  • Положения об отделах
  • Положение об оплате труда и премировании
  • Должностные инструкции
  • Регламенты взаимодействия
  • Шаблоны приказов, уведомлений, соглашений
• Внедрение через приказы и под подпись

Результат: Законные, действующие документы + защита собственника. 

Для кого особенно подходит:

✔ Компания растёт, но структура “не успевает” за развитием
✔ Бизнес готовится к инвестору, франшизе, партнёрству или продаже
✔ Собственник хочет выйти из операционки или делегировать управление
✔ В компании хаос: нет системы оплаты, регламентов, юридических документов 

Результат после внедрения:

✔ Бизнес работает по понятной системе, а не “по ситуации”
✔ Каждый сотрудник понимает роль, задачи и зону ответственности
✔ Финансовый учёт, процессы, документы приведены к единому стандарту
✔ Внутренняя документация — законна, защищает собственника
✔ Компания готова к масштабированию, франшизе, инвестору 

Оставить заявку
CRM-форма появится здесь

записаться

Оставьте свои данные и опишите проблему,

Мы обязательно поможем Вам решить ее

АДРЕС Город Алматы, проспект Райымбека 165А
график Пн-Пт :09.00-17.00
ТЕЛЕФОН +77018411404
Email dcherniyazova@ftcorp.kz

Юридическое оформление внутренней документации компании — это ключ к снижению правовых рисков, обеспечению правовой защиты интересов работодателя и соблюдению законодательства Республики Казахстан. Правильно выстроенная система документов укрепляет дисциплину, повышает управляемость и снижает вероятность трудовых споров.

Цели юридического оформления:
• Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям Трудового кодекса и иных нормативных актов РК.
• Защита интересов собственника и управленцев.
• Формирование единой юридической базы для оперативного управления.
• Снижение рисков штрафов, проверок и трудовых споров.